从濠江某厂招工一段话破解招工难问题

 ★        薪资待遇：
保底薪资+全勤奖+达标奖金+激励政策
公司提供社会保险、意外保险
年终奖金：正式员工的可享受年终奖金
★        福利待遇：
年度旅游：每年举办团体国内、省内外旅游
康乐活动：每月聚餐、卡拉OK聚会、员工大型益智活动
培训教育：定期开展各类知识培训、技术培训、管理能力培训、外出参观及培训，有在线商学院供员工学习。
生日庆会：月度生日聚会，活动。
准时薪资：每月薪资准时发放，从不拖欠。

————————————————

【为避免涉嫌广告，本贴隐去相关招工详细信息】

【草点评】用工难，如何吸引本地和外地的密集型劳动力？我想只有给工人更多的福利，为员工之所想，才是企业的吸引人之处，濠江迎来大发展的机遇，这种企业文化管理值得达濠的民营企业借鉴。